加入收藏 | 分类导航

您所在的位置:首页 > CFP金融理财师 > 员工福利与退休规划 > 历年真题

2016年度《员工福利与退休计划》练习题

2016-05-19 16:35 来源: 作者:
更多
2016年度《员工福利与退休计划》练习题

 1. 因特网孵化器Idealab公司的创始人格罗斯说:“赋予员工更多的自由和大量股份绝对

会产生极大的积极效应。”这是员工持股计划得以发展的重要原因,以下描述正确的是(  )。 

(1)上述说法体现了员工持股计划对员工的重要激励作用 

(2)员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,是一种新的所有权管理理念 
(3)员工可以随时变现和支取退休账户中的股权资产 

(4)在美国,员工可以用个人退休账户资金购买公司的股份和股票。 
A. (1)(2)(3) B. (1)(2)(4) C. (1)(3)(4) D. (2)(3)(4)
 答案:B  




2. 下列对利润分享退休计划的描述正确的一项是(  )。 

(1)以企业利润为基数计算向个人退休账户供款额的退休计划 

(2)无论公司当年是否具有营利,都必须按照预先承诺向员工个人账户供款 
(3)利润提成的方法包括任意法、公式法和混合法等 

(4)对员工的分配方式应当是统一的,如果有差别就意味着该计划具有歧视性 
 A. (1)(2) B. (1)(3) C. (2)(4) D. (3)(4)  

答案:B



3. 自助福利和灵活账户的兴起取决于传统福利计划的如下局限性(   )。 
(1)不能充分满足不同员工的福利需求,满意度相对低 
(2)福利价值缺失、边际效用递减 
(3)雇主负担过重,员工获益过少 

(4)法律限制太多,制约着福利计划的发展 
A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3) C. (2)(3)(4) D. (1)(3)(4) 


答案:B,选项(3)是不确定性答案  



4. 下列养老金计划类型中属于合格计划的是(   )。 
(1)企业为职工购买的团体养老保险产品 
(2)中国企业年金计划 
(3)美国401(k)计划 

(4)澳大利亚的超级年金计划
 A. (1)(2)(3) B. (1)(2)(4) 
C. (1)(3)(4) D. (2)(3)(4) 

答案:D 
解析:中国企业经办的补充养老金计划包括合格计划与非合格计划,其中企业年金计划属于合格计划。  




5. 员工A预计明年年底离开公司,现在是今年年初,他已经为公司工作了18年,请问理
财师为他进行企业年金测算时的概念是否正确? 

(1)A员工为公司已经工作的18年构成公司对他养老金支付累计债务的既得权益 
(2)如果A员工继续为公司工作2年,将构成公司对他养老金支付累计债务的未得权益 
(3)A员工为公司已经工作的18年构成公司对他养老金支付预计债务 
(4)A员工为公司已经工作的18年构成公司对他养老金支付预计债务 
A (1)(3) B (1)(2) C (2)(4) D (3)(4) 

答:B
金证易教育提供AFP金融理财师、CFP国际金融理财师作业、案例、结业考试服务,另有考前包过资料出售,只要好好复习20天包您通过AFP资格考试,有需要请联系微信:afpcfp666或QQ:2399871429~您的满意使我们最高的追求!!
[ 责任编辑:小魏 ]
    关键字: 真题训练

    历年真题 文章推荐

    ·你问我答

      栏目ID=的表不存在(操作类型=0)
    Copyright © 2010-2013 www.afpcfpchina.com Inc. All rights reserved. 金考必过教育咨询有限公司 版权所有 鲁ICP备13004512号-1